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  • 中山萬盛展覽公司

    2018中國泉州機械制造工業展覽會將于12月下旬進行

       日前,作者從南安市工業辦獲悉,由福建省機械工業聯合會主辦,泉州市經信委和南安市國家指導,泉州市裝備制造業協會和南安市裝備制造業協會參與協辦的“2018中國泉州(南安)機械制造工業展覽會”將于12月18日—20日在泉州市南安成功國際會展中心進行。本屆展會預設展位總數1000個,展覽面積2萬平方米,展出設備以整機為主。

      據悉,這是南安成功國際會展中心落成以來,首次承接機械裝備的大型展會。機械裝備是南安市的支柱產品之一,2012年,南安市首批獲得“福建省新型工業化產品示范基地(裝備制造)”認定,2018年《南安市機械裝備千億產品集群發展規劃》正式出臺實施。截止目前,南安共有機械裝備公司600多家,其中規模以上工業公司145家,億元以上公司65家,上市公司2家。

      作者了解到,今年1—10月,南安市機械裝備產品完成規模產值301.9億元,比增24.6%,增速居五大產品首位。經過多年發展,南安市機械裝備產品已形成了集研發、加工、裝配、物流為一體,“產品+基地+市場”較為完整的產品體系。

      正視發展短板

      11月25日,南安市副市長黃景陽出席泉州裝備協會與南安裝備協會的交流對接會,他指出,南安市機械裝備產品發展雖然取得了一定成效,但整體水平和發展層次還不夠高,存在一些問題和不足,例如:有規模,缺實力;有數量,缺龍頭;有體系,缺創新;有產品,缺成套。

      主要表現在:龍頭公司有待壯大。當前,南安能夠起到支撐和帶動作用的大公司偏少,特別是缺乏擁有自主知識產權、主業突出、核心競爭力強的大公司、大有限公司,難以形成上下游配套協作的“滾雪球”效應。截止2018年底,產值10億元以上的機械裝備公司僅4家(閩發鋁業、輝源金屬、固美金屬、福南銅材)。

      創新能力有待提升。雖然南安多數公司十分重視研發能力建設,但普遍缺少相對穩定的研發團隊和持續的研發投入。此外,關鍵設備及技術依賴貿易,引進技術處于消化吸收過程,尚未掌握系統設計與核心技術,在市場競爭中處于不利地位。

      分工協作有待強化。南安較多機械裝備公司停留在零部件生產加工環節,產品附加值不高,存在同質化競爭。機械裝備公司間相互分工協作能力不強,整體配套水平不高,尚未形成大、中、小公司協作配套、互動共贏的發展格局。

      人才隊伍有待建設。與發達地區相比,南安市城市知名度、城市建設水平、公共服務供給方面處于相對劣勢,對研發人才、高級技工等高端人才的吸引力不強。公司反映人多措并舉促升級。

      針對以上問題和不足,南安市正積極對接“中國制造2025”,大力發展智能制造和“數控一代”,以打造海西重要機械裝備產品基地為目標,持續推進機械裝備產品轉型升級。

      著力提升優勢產品。數控機床方面,推進“數控一代”示范工程建設,重點發展大型、精密、高速、智能化數控裝備,提高制造過程的數字化、柔性化及系統集成水平。高端裝備方面,加快發展智能制造產品,努力研發適合本地的衛浴、陶瓷、石材等行業的加工、磨拋、搬運、分揀等作用的專用機器人,加快“機器換工”步伐。消防器材方面,著力發展適銷對路、系統高端的消防產品;鼓勵消防器材產品向石油化工、電力通訊、軍用等專業領域拓展。閥門制造方面,積極拓展石化與電力用閥、環保系統用閥、冶金系統用閥、化工成套裝置用閥、核工業用閥、城建系統用閥、海洋工程用閥等領域。

      著力強化項目帶動。一是加快推進項目建設。認真組織實施2018年本級90個機械裝備重點工業項目,做好項目跟蹤服務工作,力爭全年項目開工率達到100%,完成投資47億元以上。加快推進泉州汽貿城、成輝國際五金機電城等裝備服務業項目建設,促進制造業與服務業融合發展。二要持續強化招商引資。利用閥門產品創業園項目推介會取得的前期成果,通過異地商會、南安鄉賢等信息,主動加強溝通對接,多渠道聯系,爭取閥門產品創業園項目盡早達成合作。

      著力建設公共平臺。一要持續推進技術平臺建設。在取得前期成果基礎上,繼續運作好伯恩特自動化技術研究院,爭取在科技成果轉化、行業地區服務方面為智能裝備產品提供支撐。二要積極強化平臺對接方面。加強“產學研”合作,推進南安市機械裝備公司與清華大學、哈工大、西北工大等高等院校、科研院所的合作,強化技術引進與吸收。積極對接中科院海西研究院泉州裝備制造研究所,借助其資源、技術、人才等方面優勢,力爭一批新技術、新成果落戶南安市。

      著力抓好要素保障。一是政策要素。貫徹落實省市各級關于加快推進“數控一代”促進智能裝備產品發展的實施意見等文件,完善激勵政策與措施。二是市場要素。積極組織機械裝備公司赴國內外參展。辦好12月份“2018中國泉州(南安)機械制造工業展覽會”等本土展會,幫助公司開拓市場。深化實施“萬家公司手拉手”活動,引導公司及行業間產能對接。三是人才要素。推進裝備制造業領軍人才隊伍建設,進行專題研修班,開展公司技術需求項目對接。組織公司參加經營管理、電子商務等培訓,提升公司經營管理者綜合素質。(本文來自中國工業報)

     

    展會動態更新時間:2015-12-02
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